Målsætning for skolen som organisation

7962DEMOKRATI

Vi lægger vægt på:

  • at give eleverne indflydelse på deres egen dagligdag på skolen og på skolens udvikling
  • arbejdet i de demokratiske organer Pædagogisk Råd & Forum, elevrådet og skolens udvalg og elevstyrede organer
  • at være en idemæssigt rummelig skole og give plads til at holdninger og meninger brydes
  • at bevare og udvikle et kollegialt fællesskab

Ledelse

Vi lægger vægt på:

  • dialogbaseret ledelse
  • at både ledere, medarbejdere og elever bidrager til skoleudvikling ved at sætte dagsordener og være målsættende og initiativtagende
  • systematiseret afholdelse af medarbejdersamtaler og teamsamtaler
  • at fastholde en veluddannet og engageret medarbejderstab

Skoleudvikling

Vi lægger vægt på:

  • systematisk skoleudvikling gennem arbejde med målsætninger, handleplaner og indsatsområder
  • til stadighed at udvikle lærerstabens høje faglige og pædagogiske kvalifikationer gennem en samlet strategi for intern og ekstern efteruddannelse
  • samarbejde med skolens bestyrelse om de overordnede retningslinier og skolens drift

Organisering af undervisningen

Vi lægger vægt på:

  • at skabe rammer for sammenhæng og fordybelse i elevernes hverdag
  • fleksible tilrettelæggelsesformer med mulighed for afholdelse af projekter, ekskursioner og virtuel undervisning
  • sikring af elevernes uddannelsestid

Kommunikation

Vi lægger vægt på:

  • effektiv intern kommunikation
  • at alle informationer til medarbejdere og elever kommunikeres i elektronisk form
  • at alle for omverdenen relevante oplysninger er tilgængelige via internettet
  • at elektroniske konferencer og fora bruges til debat og udveksling af viden

Samspil med lokalsamfundet

Vi lægger vægt på:

  • synlighed i lokalsamfundet
  • samarbejde med kommuner og lokale virksomheder og foreninger
  • samarbejde med Ringe Bibliotek og VUC-Fyn, Ringe
  • at stille pædagogiske og bygningsmæssige ressourcer til rådighed for lokalsamfundet