DEMOKRATI

Vi lægger vægt på:

• at give eleverne indflydelse på deres egen dagligdag på skolen og på skolens udvikling
• arbejdet i de demokratiske organer Pædagogisk Råd & Forum, elevrådet og skolens udvalg og elevstyrede organer
• at være en idemæssigt rummelig skole og give plads til at holdninger og meninger brydes
• at bevare og udvikle et kollegialt fællesskab

Ledelse

Vi lægger vægt på:

• dialogbaseret ledelse
• at både ledere, medarbejdere og elever bidrager til skoleudvikling ved at sætte dagsordener og være målsættende og initiativtagende
• systematiseret afholdelse af medarbejdersamtaler og teamsamtaler
• at fastholde en veluddannet og engageret medarbejderstab

Skoleudvikling

Vi lægger vægt på:

• systematisk skoleudvikling gennem arbejde med målsætninger, handleplaner og indsatsområder
• til stadighed at udvikle lærerstabens høje faglige og pædagogiske kvalifikationer gennem en samlet strategi for intern og ekstern efteruddannelse
• samarbejde med skolens bestyrelse om de overordnede retningslinier og skolens drift

Organisering af undervisningen

Vi lægger vægt på:

• at skabe rammer for sammenhæng og fordybelse i elevernes hverdag
• fleksible tilrettelæggelsesformer med mulighed for afholdelse af projekter, ekskursioner og virtuel undervisning
• sikring af elevernes uddannelsestid

Kommunikation

Vi lægger vægt på:

• effektiv intern kommunikation
• at alle informationer til medarbejdere og elever kommunikeres i elektronisk form
• at alle for omverdenen relevante oplysninger er tilgængelige via internettet
• at elektroniske konferencer og fora bruges til debat og udveksling af viden

Samspil med lokalsamfundet

Vi lægger vægt på:

• synlighed i lokalsamfundet
• samarbejde med kommuner og lokale virksomheder og foreninger
• samarbejde med Ringe Bibliotek og VUC-Fyn, Ringe
• at stille pædagogiske og bygningsmæssige ressourcer til rådighed for lokalsamfundet